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为何月嫂岗位如此火爆

2021-03-23 10:35:35 来源: 作者: 浏览:218次 评论:

      在国产的影视剧中,我们总能看到这样一个场景:因为生活和工作压力太大,不放心老人带孩子,于是,男女主人公便会去月嫂机构找“阿姨”,来帮助做家务、带孩子,最关键的是,开出的工资还不少!
       看下来,月嫂的工作是较为轻松的,就是平时买买菜、打扫卫生、照看孩子。不过呢,找“阿姨”确实也不容易,因为这一行的从业人员资质都不算高,有时候还会碰到一些“难搞”、服务不周到的阿姨。但是,不少“阿姨”其实也是有抱怨的,表示有时的工作强度会较大、心理压力也大,最关键的是雇主要求不易满足......

      但是,我们能发现,现在依旧有越来越多的人开始加入“月嫂”这一行。那么,不是有不少人表示“这行还是蛮苦的!”,为什么还有那么多人愿意涌入这一行?看到下面的分析,说不定你就知道了。

      一般来说,月嫂在雇主家里做的事情,和自己平时做的家务活没什么不一样,大不了就是多一个“照顾孩子”。但是,现在“照顾孩子”也会有专门的月嫂阿姨来照顾。这样来看,做着和在家一样的家务活,而且还能拿钱,谁不愿意干呢?

      近日,互联网家政服务平台推出了一份《2020阿姨年鉴》。在《年鉴》数据中我们可知,在2020年前三季度中,阿姨们的平均工资为5752元,要比2019年同期相比上涨了大约7.7%。

      如果平均工资在这个水平的话,在不少三四线城市中,其实已经算可以了。而在大城市中,阿姨们的工资肯定是更高的。

 

      《年鉴》数据透露,在工资方面,5%的阿姨月收入超过了10000元,有10.8%的阿姨月收入在8000-10000元。另外,有57.9%的阿姨月收入在5000-8000元之间。有着26.3%的阿姨月收入在5000元以下,仅仅有着17.6%的阿姨月收入是低于4000元的。

      在看了这份数据之后,也难怪有不少人都比较喜欢干这一行了。

 

      光看工资的话,不少阿姨的工资月收入已经赶上坐在办公室里的白领们了。那么,除了工资可观之外,还有哪些因素是吸引大量人员进入这一行的原因?有关这一点,《年鉴》中也有着明确的分类。有61.5%的阿姨是因为生活压力大,所以才选择了做家政来赚钱养家的。

      其实,光是这一点占比人群较多,我们就能看透了。选择做家政来缓解家庭经济压力,是因为这一行的门槛比较低,没什么学历的限制,也比较适合年纪大不好找工作的人群。另外,这一行对女性还比较友好。

 

      说到女性这一点,现在的家政行业正在慢慢趋向于“年轻化”。所以说,不要现在提到月嫂这一行,还总觉得“这行全是年纪大的人在干”。在《年鉴》的数据中可知,现在高学历的阿姨占比虽然依旧不高,但是目前已经呈现着逐年增长的趋势。

      并且,《年鉴》显示,现在90后的“阿姨”大多学历较高,英语水平也不错,懂得早教,选择从事早教师、家庭教师等职业。这样看下来,其实这一行目前还是女性较多。

      当今国人的生活压力比较大,总会希望有人能为自己负担家务和照顾孩子的重任,而这种事交给专业的人来做,实则也放心一点。所以,现在国家也在呼吁,不少高校也相继开设了家政服务的相关专业,扩大专业人才的队伍。

      不过,要说的一点是,在家政服务行业越来越受到重视的时候,我们也要注重家政人员的质量,保证这一行的持续稳定发展!

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